2020年中国区块链行业人才现状分析 新一线人才需求上浮、技术类人才需求居首位

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区块链相关人才需求添加

2019年1月10日，国家互联网信息办公室发布《区块链信息服务管理规定》，2019年10月24日，在中央政治局第十八次集体学习时，习近平总书记强调，“把区块链作为核心技能自主创新的重要突破口”“加速推进区块链技能和工业创新开展”。“区块链”作为国家重点布局开展的技能，招引了很多企业参与其技能研制和使用落地，区块链相关人才需求因而添加。

1、区块链使用场景丰富

区块链它本质上是一个去中心化的数据库，是散布式数据存储、点对点传输、一致机制、加密算法等计算机技能的新型使用形式。基于区块链能够解决信息不对称问题，完成多个主体之间的协作信赖与一致举动，其使用场景非常广泛。

2、我国区块链商场规划添加潜力巨大

依据IDC最新发布的《全球半年度区块链支出攻略》显现，2018年我国区块链支出规划为1.6亿美元，估计到2023年，我国区块链商场支出规划将到达20亿美元，五年里年均复合添加率将到达65.7%。

与此与一起，依据Research and Markets猜测，到2022年全球区块链商场规划将到达139.6亿美元，2017-2022年间全球区块链商场规划年均复合添加率为42.8%，区块链商场规划添加潜力巨大。

3、我国区块链企业数量激增

2015年，我国区块链注册企业数量仅为2156家，2019年我国区块链企业数量已经添加至36224家，2015-2019年我国区块链企业数量年均复合增速达102.46%，其中2018年区块链企业数量激增，达24279家，同比添加192.3%。

4、我国区块链企业大多散布在珠三角区域

从区域散布来看，截至2019年末，区块链注册企业57%坐落广东省，6%坐落浙江省，4%坐落山东省，江苏省、安徽省、湖南省、海南省各占3%，企业大部分坐落以广东省为代表的珠三角区域。

5、我国区块链大企业区块链人才需求占比添加

依据猎聘网发布的数据，对比2018年和2019年区块链招聘状况能够看到千人以上大企业招聘需求占比由2018年的17.9%添加至2019年的24.5%，提高了6.6个百分点，大企业区块链人才需求占比有所上涨。

6、互联网/游戏/软件职业人才需求较大

依据猎聘网发布的数据显现，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件职业人才需求占比超77%，遥遥领先其他职业，其次是金融职业，占比为6.5%。

7、新一线城市区块链人才需求上浮

依据猎聘网发布的数据显现，对比2018年与2019年区块链人才需求区域散布状况能够看出，2019年区块链人才需求首要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、姑苏等区域对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才能够为职业开展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引入区块链人才。

8、技能类人才需求居首位

从工种散布来看，2019年我国区块链职业人才需求中技能类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此一起，运营类人才需求有所添加，跟着职业的开展和技能的老练，未来技能类人才需求增速将会有所放缓。

9、区块链职业薪资竞争力较强

依据猎聘网发布的数据显现，2019年区块链从业者薪酬水平年薪坐落20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网职业对比，2019年区块链职业技能开发类岗位均匀年薪为35.6万元，而互联网职业技能开发类岗位的均匀年薪仅为26.9万元，远低于区块链职业，由于区块链职业人才需求较多，现在相应的人才供应较为缺少，一起作为技能密集型职业，区块链职业薪资竞争力较强。

更多数据及剖析请参阅于前瞻工业研究院《我国区块链职业商场前瞻与出资战略规划剖析报告》，一起前瞻工业研究院提供工业大数据、工业规划、工业申报、工业园区规划、工业招商引资等解决方案。

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