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矿机回收网
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| | | | 区块链的过去和未来 |
| | 在大部分的作业场景中，每个人的作业都或多或少要与其他人的作业产生相关。在计算机没有诞生或遍及的时代，这种联络可能在文件结尾的各项签名中表现。而在计算机遍及的现代，这种联络则表现在海量的同享文件中。
假设有一个公司，职工的规模高达千人，那么这个公司的人力资源部分会怎样来管理职工呢？一般来说，人力资源部分内部会划分出来职工联系专员，薪资专员与训练专员。根据公司职工的活动状况，人力资源部分会固定一个更新内部信息的周期，比方每天，每周或许每个月。
在这个周期内，职工联系专员负责收拾新入职人员信息与离职人员状况，更新职工信息表格，然后将保护好的表格（表格1.0）发送给薪资专员。薪资专员收到表格后，会留存一份表格1.0的原始版别以备核对，然后在表格1.0的基础上更新保险、薪资状况，创建表格2.0，并将表格2.0发回给职工联系专员。
职工联系专员核对表格2中除薪资模块信息的正确性后，会将审核后的表格另存为表格2.1，再发送给训练专员。训练专员收到表格2.1后，会在表格中更新已训练的职工信息，并根据新入职人员的数量与部分，在表格中更新下个周期的训练计划，生成带有训练信息的表格3.0，然后发送给职工联系专员。职工联系专员收到表格3.0后，进行校对，终究上传至上级部分或其它部分。
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事例一：三方交换、同享信息
咱们把上面这种交换、同享信息的事例称为事例一。在事例一中，咱们会发现，跟着参加同享信息的功能人员种类的添加，信息的同享和保护可能会变得越来越复杂，费时又吃力。这种方法有两个具体的缺点：
1.表格的保护本钱高：信息的保护责任在于流程的一切参加方，虽责任有大有小，但都需求负责保护。
2.信赖本钱高：根据每一方都在保护表格信息，每一方也都在进行校验，保持互信。
有的互联网公司看到了这种同享文件互飞带来的麻烦，尝试用新的互联网技能去处理电子信息时代的老麻烦，于是新的商机诞生了。谷歌的GoogleDocs、金山的WPS、石墨文档、Trello等作业渠道，开端支持拥有权限的各方共同保护一个保存在云端的表格或文档，每一位参加方的动作会主动被打上符号、记载在册。当看到数据和回忆傍边的不符时，任何一位参加方都能经过查询保存在云端的前史，查找出信息破坏者，并且修正信息。
咱们看到在这个过程中，这些程序体系相当于一个具有权威性的第三方，经过云端数据不能随意被人为篡改的模式，确认了公信力，降低了参加方的保护本钱。简略来讲，便是用计算机代替了人工核对的程序。
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计划二：引进第三方作为信誉背书
咱们把这种引进第三方作为信誉背书的计划称为计划二。
但是计划二也不是万无一失的，这样的革新又带来了新的风险：
1.数据被保存在了某个中心的服务器里，是否会涉及到信息泄密？人力资源部的职工信息走漏形成的损失也许只是猎头挖人，公司薪资结构暴露给竞争者。但如果是国家路网信息呢？如果是医疗体检记载呢？
2.中心的数据一旦被歹意篡改，那么一切的终端可能都会以此为准，无人发现，无从核对。
3.当一个机构的这类服务做得十分好的时候，会涌来海量的数据，关于中心服务器的处理才能是十分大的检测。
这种风险肯定不是杞人忧天，比方推特和苹果都曾发生过用户数据的走漏，一度引起轩然大波。而上文举例第3点，也是有十分实际的情形的，比方双11便是一个典型的事例。在淘宝的双11消费节前后，不光厂家和物流公司需求加班，阿里巴巴作为淘宝渠道运营方，也需求焚膏继晷地加班。这是由于服务器及体系关于其所能处理的数据是有一个最大值上限的，因而其中运维部分最重要的作业便是要处理好从零点开端涌入的高并发流量。通俗点来讲，便是保持软件不崩溃。
想象一下，在不久的将来，在万物互联的全国，中心服务器所需求处理的数据只会数量级地增长，那么中心服务器的处理才能将可能成为限制发展的最大阻碍。
在这种远景下，区块链诞生了。区块链从本质上讲便是一个去中心化的数据库。
而区块链技能，就可以很好地处理上文中，计划一和计划二一切问题和风险。这是由于区块链技能具有以下的四大特征：
1.不可篡改：区块链只允许对前史数据进行读取操作。
2.去中心化;：区块链技能不需求一个中心服务器存储信息。
3.共同机制：区块链中各节点遵从设定好的共同主动运作。
4.机密性：区块链的前史数据被转化为不可被复原的哈希函数值保存。
咱们还是以计划一的例子来做引子，简略描绘下在在区块链技能的介入下，计划一与计划二这种状况在未来将会如何开展作业：
职工联系专员更新完数据后，他的电脑将会作为一个网络节点，将时间戳、身份信息和前史数据打包，添加上本次修改，向区域链中一切节点进行广播。当薪酬专员与训练专员的电脑接收到打包信息后，会主动开端校验数据，当校验数据与前史共同，电脑会接纳此数据。也便是说，在区块链的介入下，人力部分文件的同享将不再需求一个中心去保存一切的修改记载和表格信息；也不需求人为去校对信息，由于当任何一方翻开电脑，看到的便是校验后的正确版别。
这便是区块链运用的未来。在这样的技能运用下，双十一这样的数据高并发量的日子，不再需求运维团队夜以继日的加班。买卖双方的财货交割会遵从这一公共区块链预先设置好的共同机制，主动触发，主动交割货款；大型企业们不再需求投入高昂的本钱，寻找比如贵州省乃至海底这样的地舆条件，去低温运行数据中心；一切的私人电脑的运算力都会被调用起来，为这巨大的体系奉献自己的带宽。这是一个节省的未来，一个互信的未来。
在大部分的作业场景中，每个人的作业都或多或少要与其他人的作业产生相关。在计算机没有诞生或遍及的时代，这种联络可能在文件结尾的各项签名中表现。而在计算机遍及的现代，这种联络则表现在海量的同享文件中。
假设有一个公司，职工的规模高达千人，那么这个公司的人力资源部分会怎样来管理职工呢？一般来说，人力资源部分内部会划分出来职工联系专员，薪资专员与训练专员。根据公司职工的活动状况，人力资源部分会固定一个更新内部信息的周期，比方每天，每周或许每个月。
在这个周期内，职工联系专员负责收拾新入职人员信息与离职人员状况，更新职工信息表格，然后将保护好的表格（表格1.0）发送给薪资专员。薪资专员收到表格后，会留存一份表格1.0的原始版别以备核对，然后在表格1.0的基础上更新保险、薪资状况，创建表格2.0，并将表格2.0发回给职工联系专员。
职工联系专员核对表格2中除薪资模块信息的正确性后，会将审核后的表格另存为表格2.1，再发送给训练专员。训练专员收到表格2.1后，会在表格中更新已训练的职工信息，并根据新入职人员的数量与部分，在表格中更新下个周期的训练计划，生成带有训练信息的表格3.0，然后发送给职工联系专员。职工联系专员收到表格3.0后，进行校对，终究上传至上级部分或其它部分。
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事例一：三方交换、同享信息
咱们把上面这种交换、同享信息的事例称为事例一。在事例一中，咱们会发现，跟着参加同享信息的功能人员种类的添加，信息的同享和保护可能会变得越来越复杂，费时又吃力。这种方法有两个具体的缺点：
1.表格的保护本钱高：信息的保护责任在于流程的一切参加方，虽责任有大有小，但都需求负责保护。
2.信赖本钱高：根据每一方都在保护表格信息，每一方也都在进行校验，保持互信。
有的互联网公司看到了这种同享文件互飞带来的麻烦，尝试用新的互联网技能去处理电子信息时代的老麻烦，于是新的商机诞生了。谷歌的GoogleDocs、金山的WPS、石墨文档、Trello等作业渠道，开端支持拥有权限的各方共同保护一个保存在云端的表格或文档，每一位参加方的动作会主动被打上符号、记载在册。当看到数据和回忆傍边的不符时，任何一位参加方都能经过查询保存在云端的前史，查找出信息破坏者，并且修正信息。
咱们看到在这个过程中，这些程序体系相当于一个具有权威性的第三方，经过云端数据不能随意被人为篡改的模式，确认了公信力，降低了参加方的保护本钱。简略来讲，便是用计算机代替了人工核对的程序。
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计划二：引进第三方作为信誉背书
咱们把这种引进第三方作为信誉背书的计划称为计划二。
但是计划二也不是万无一失的，这样的革新又带来了新的风险：
1.数据被保存在了某个中心的服务器里，是否会涉及到信息泄密？人力资源部的职工信息走漏形成的损失也许只是猎头挖人，公司薪资结构暴露给竞争者。但如果是国家路网信息呢？如果是医疗体检记载呢？
2.中心的数据一旦被歹意篡改，那么一切的终端可能都会以此为准，无人发现，无从核对。
3.当一个机构的这类服务做得十分好的时候，会涌来海量的数据，关于中心服务器的处理才能是十分大的检测。
这种风险肯定不是杞人忧天，比方推特和苹果都曾发生过用户数据的走漏，一度引起轩然大波。而上文举例第3点，也是有十分实际的情形的，比方双11便是一个典型的事例。在淘宝的双11消费节前后，不光厂家和物流公司需求加班，阿里巴巴作为淘宝渠道运营方，也需求焚膏继晷地加班。这是由于服务器及体系关于其所能处理的数据是有一个最大值上限的，因而其中运维部分最重要的作业便是要处理好从零点开端涌入的高并发流量。通俗点来讲，便是保持软件不崩溃。
想象一下，在不久的将来，在万物互联的全国，中心服务器所需求处理的数据只会数量级地增长，那么中心服务器的处理才能将可能成为限制发展的最大阻碍。
在这种远景下，区块链诞生了。区块链从本质上讲便是一个去中心化的数据库。
而区块链技能，就可以很好地处理上文中，计划一和计划二一切问题和风险。这是由于区块链技能具有以下的四大特征：
1.不可篡改：区块链只允许对前史数据进行读取操作。
2.去中心化;：区块链技能不需求一个中心服务器存储信息。
3.共同机制：区块链中各节点遵从设定好的共同主动运作。
4.机密性：区块链的前史数据被转化为不可被复原的哈希函数值保存。
咱们还是以计划一的例子来做引子，简略描绘下在在区块链技能的介入下，计划一与计划二这种状况在未来将会如何开展作业：
职工联系专员更新完数据后，他的电脑将会作为一个网络节点，将时间戳、身份信息和前史数据打包，添加上本次修改，向区域链中一切节点进行广播。当薪酬专员与训练专员的电脑接收到打包信息后，会主动开端校验数据，当校验数据与前史共同，电脑会接纳此数据。也便是说，在区块链的介入下，人力部分文件的同享将不再需求一个中心去保存一切的修改记载和表格信息；也不需求人为去校对信息，由于当任何一方翻开电脑，看到的便是校验后的正确版别。
这便是区块链运用的未来。在这样的技能运用下，双十一这样的数据高并发量的日子，不再需求运维团队夜以继日的加班。买卖双方的财货交割会遵从这一公共区块链预先设置好的共同机制，主动触发，主动交割货款；大型企业们不再需求投入高昂的本钱，寻找比如贵州省乃至海底这样的地舆条件，去低温运行数据中心；一切的私人电脑的运算力都会被调用起来，为这巨大的体系奉献自己的带宽。这是一个节省的未来，一个互信的未来。
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