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| | | | 银行“招兵买马”，区块链、隐私计算、虚拟现实岗位最抢手 |
| | 2023年招聘大幕缓缓拉开，银行“抢人大战”再次敞开。
近期，多家银行发布招聘公告，记者注意到，在一大批招聘岗位中，除了大数据、云核算、AI、算法等传统范畴，隐私核算、区块链、虚拟现实等相关岗位需求也逐渐呈现。整体来看，金融科技复合型人才仍为银行招聘中的“香饽饽”。
数字化转型已成为银行业转型晋级的战略手段，近年来，银行继续加大对金融科技的投入力度，对相关人才的需求也水涨船高。
相关剖析人士指出，数字化技能的推广和运用能在银行进步服务功率、下降服务成本、管控服务危险等方面发挥重要作用，而隐私核算、区块链等新式技能在银行招聘中需求呈现，则反映了金融科技开展的新趋势和方向。
“后续金融科技人才的招聘需求会继续增加，但银行对相关人才的要求也将愈加严厉。”剖析人士表明。
金融科技继续“吃香”
春季招聘序幕拉开，记者调查发现，建设银行、交通银行、招商银行、平安银行、浦发银行、上海银行、江苏银行等数十家银行均于近期发布了招聘布告，社会招聘和学校招聘同时敞开，为促开展“招兵买马”。
金融科技仍是各银行招聘中的高频词汇，综合来看，各银行对金融科技复合型人才的需求有增无减。
比如交通银行总行层面的学校招聘本年有8个岗位，7个岗位均为金融科技相关。详细来看，这7个岗位大多归属于金融科技部/数字化转型办公室，均为管培生，触及数据管理和金融科技两个方向，包括软件开发、测验、事务剖析、数据剖析等。
别的1个岗位招聘的博士后研究人员也与金融科技休戚相关。交通银行为该岗位应聘人员准备了14个研究课题，其中6个触及金融科技，包括依托数字金融助推农村信用系统建设的开展途径研究、大数据、人工智能在零售客户财物装备的应用研究、数字化转型布景下商业银行进步网点综合运营效能研究等。
建设银行总行层面本年开放了12个岗位，其中3个为金融科技部岗位。浦发银行在分行层面社会招聘开放了4个岗位，均隶属于各地分行的金融科技部分。
上海银行在总行层面的社会招聘上，招聘的岗位也首要触及金融科技和大数据方向等。从培育方向上来看，金融科技训练生的培育方向为既了解银行事务又通晓IT技能的金融科技复合型专业人才；而科技和大数据岗，则聚焦为总行培育科技或大数据方向的专业人才。
“数字化技能的推广和运用能在进步服务功率、下降服务成本、管控服务危险等方面发挥重要作用，推进银行业高质量开展。”有银行业内人士在接受《华夏时报》记者采访时指出，银行对金融科技人才的注重，根本上在于数字化技能对银行开展的重要性。
新式技能岗位需求呈现
与前几年不同，《华夏时报》记者查阅多个银行岗位需求发现，隐私核算、区块链、虚拟现实等相关岗位需求也逐渐呈现。
以建设银行为例，其金融科技相关岗位中，“对云核算、区块链、物联网等金融科技相关范畴有深刻了解”成为岗位常见任职要求。
光大银行的多个开发性岗位招聘区块链相关人才，“了解各类干流一致算法”、“熟练把握go、java语言”、“把握智能合约编写”是重点岗位要求。
中信银行招聘隐私核算研究员，首要岗位职责为区块链和隐私核算前沿技能应用研究，隐私维护、多方安全核算、可信跨链、数据确权等范畴的技能方案规划和金融范畴应用研制。
同时，中信银行还招聘VR虚拟现实工程师，负责虚拟现实产品开发作业。
百信银行招聘的立异产品经理，需负责数字营业厅、虚拟数字人等立异产品规划和规划作业，岗位要求则提到了对元世界、虚拟数字人、区块链等立异型产品酷爱并有必定研究和了解。
浦发银行此前也发布招聘公告，招聘区块链产品经理、隐私核算工程师等。
“隐私核算、区块链等新式技能在银行招聘中需求呈现，这反映了金融科技开展的新趋势和方向。”有不具名的业内人士向《华夏时报》记者指出，他认为，隐私核算能够维护用户数据隐私，进步数据安全性，区块链则能够实现金融交易的去中心化、安全和通明等特色，因而这些技能的应用有望帮助银行进步事务功率和客户服务质量，具有广泛的应用前景。
数字化转型继续深入
2022年，银保监会印发《关于银行业保险业数字化转型的辅导意见》，要求银行保险机构大力推进事务运营管理数字化转型，推进金融高质量开展，更好服务实体经济和满足人民群众需求。
目前，六大行总部均成立了金融科技直辖一级部分，建设银行、农业银行、工商银行等多家银行均成立了金融科技子公司。
中国银行业协会党委书记、专职副会长邢炜在上一年9月份举行的“2022中国金融科技论坛”论坛上表明，当前超七成银行近三年金融科技投入占营业收入比重超2%，近多半银行的金融科技人数占职工总数比重超2%，多数银行大量引进大数据、区块链、云核算、人工智能等要害范畴技能专家。
“跟着金融科技的快速开展，银行将需求更多的相关人才来驱动其数字化转型和事务立异，因而相关招聘需求会继续增加。”上述业内人士向《华夏时报》记者指出，后续银行对金融科技人才的要求将愈加严厉，也将愈加注重提名人的技能、经历和立异才能，尤其是在新式技能范畴。
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